Over ons

B-Style is gespecialiseerd in het vergroten van de mobiliteit. Wij ontwikkelen, testen en leveren ombouwsets met name gericht op rolstoel- en taxivervoer.

Wereldwijd kiezen ombouwbedrijven voor onze complete ombouwsets voor (elektrische) rolstoelauto's, rolstoelbussen en stadsbussen, vanwege de snelle inbouwtijd zonder laswerk, innovatieve oplossingen en erkende kwaliteit. Wij werken met een klein hoogwaardig team van 15 gedreven collega’s aan een uniek product. Dit doen we vanuit een nieuw pand in Oss.

Jouw functie

Als R&D Engineer bij B-Style kom je te werken in een team van 4 medewerkers. Een Mechanical Engineer, een Electrical Engineer, een Homologatie Engineer en jijzelf. Hierbij ontwikkel jij onze voertuigaanpassingen. Dat betekent dat je als uitgangspunten het voertuig en de wensen van de passagiers en ombouwbedrijven hebt. Dat kan zijn meer ruimte, gemakkelijkere bediening, eenvoudig instappen, betrouwbare techniek of gewoon een mooiere afwerking. Alle innovaties worden omgezet in een 3D tekening. In onze eigen werkplaats worden alle componenten die jij ontwerpt ook fysiek getest. Hierbij letten we op gemak, kwaliteit, uitstraling en inbouwsnelheid. Als R&D Engineer stem je zaken of met onze leveranciers om jouw ontwikkelde onderdelen vervaardigt te krijgen en ben je zelf betrokken bij het testen van deze onderdelen. Dit zorgt voor veel gevoel met de praktijk. Uiteindelijk bouwen we een prototype en wordt het als geheel getest voor dat het op de markt komt. Voor het testen beschikt B-Style over eigen testfaciliteiten.

Wij verwachten

• Een HBO werk- en denkniveau richting automotive of werktuigbouwkunde
• Ervaring is mooi, maar zeker geen must.
• Een hands-on mentaliteit (af en toe de werkplaats in)
• Affiniteit met auto’s (dat maakt het voor jezelf echt leuker 😊)

Wat mag van ons verwachten

We vinden het erg belangrijk vindt dat je met plezier aan het werk bent. Je mag een familiaire sfeer verwachten waar veel gelachen wordt maar we ook hard werken op zijn tijd. Onze werktijden zijn flexibel en zo ook je werkplek. Er is erg veel vrijheid in handelen, waardoor je jezelf kan ontwikkelen en initiatieven mag nemen. Je wordt niet afgerekend op gemaakte fouten. De arbeidsvoorwaarden zijn bovengemiddeld en salaris wordt bepaald op basis van jouw toegevoegde waarde. De vrijdagmiddagborrel houden wij op de woensdag! Ook organiseren we regelmatig leuke uitjes met de afdeling of alle collega’s.